O viés inconsciente é a maior barreira que você vai enfrentar para atingir seus sonhos.

Vieses inconscientes são preconceitos, pré-julgamentos, ou pensamentos tendenciosos sobre alguma característica ou grupo social. Quem tem viés inconsciente normalmente não percebe, e pode tomar decisões e assumir comportamentos injustamente.

Os vieses mais comuns são por gênero, etnia, cor de pele, orientação sexual, origem, necessidades especiais ou outras características, físicas ou não, como jeito de se vestir, bairro, idade, religião ou até jeito de falar.

Quando você busca um emprego, um empréstimo ou um aluguel, por exemplo, o viés inconsciente aparece quando a pessoa que te entrevista, sem perceber, te rejeita porque você pertence a algum grupo ao qual essa pessoa conecta referências negativas. As pessoas pensam que estão fazendo uma seleção justa, mas na verdade estão selecionando por afinidade.

O sonho do PraTodas é que todos possam viver numa sociedade livre de vieses inconscientes e preconceitos.

Para isso, nós acreditamos em três pilares: Primeiro, empoderar pessoas boas de grupos minorizados para vencer barreiras de vieses e preconceitos e ocupar posições relevantes em suas áreas de atuação (sejam quais forem). E essas barreiras não estão só na seleção, então nosso trabalho só termina com a inclusão real - quando essas pessoas são vistas e ouvidas em sua nova posição.

Como pilar seguinte, queremos dar visibilidade para a competência técnica dessas pessoas em discussões técnicas, palestras e outros momentos importantes. Isso pode ajudar a sociedade que possui preconceitos ou vieses a mudar seus pensamentos tendenciosos.

O terceiro pilar são as ferramentas: além de diminuirmos os vieses pelos exemplos, vivências e intercâmbios, precisamos dar fácil acesso ao recrutamento de pessoas de recortes de diversidade e a capacitações e ferramentas que facilitem sua inclusão.